PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Para casi todos los autores clásicos de la administración, definen a los principios:

"Como normas o "leyes" capaces de resolver los problemas de un organismo social."

Por lo tanto, podemos decir que los principios de administración son:

Verdades primordiales que sirven como una guía para resolver los problemas dentro de la organización.

En el año de 1911, Frederick W. Taylor publicó su obra "The principles of Sicentific Management.", y establece cuatro principios básicos de la administración científica que son los siguientes:

Es importante mencionar que Fayol baso en mayor parte sus principios en los beneficios de los superiores jerárquicos dejando en consecuencia el termino de obrero muy al descubierto de las interpretaciones de estos últimos, lo que me hace visualizar que a pesar del éxito obtenido en sus principios mucho tuvo que ver con el termino de la subordinación y la aplicación al mismo ya que si bien viene cierto Fayol mencionaba que cada trabajador debía de enfocarse a las actividades otorgadas de inicio lo cual considero un probable error debido a que los trabajadores también pueden envolverse en las demás áreas ajenas a ellos y aportar conocimientos que acorten los procesos y procedimientos ya que cada persona tiene un criterio diferente.